نصائح اقتصاديةالأسواق المالية

منى المؤيد: سيدة أعمال في قائمة فوربس

 منى الؤيد سيدة أعمال ومحبة للبيئة وناشطة في مجال حقوق المرأة، والعضو المنتدب لإحدى أقدم تكتلات الأعمال في البحرين، يوسف المؤيد وأولاده.

تخرجت “منى المؤيد” من بكالوريوس إدارة الأعمال، وقد لعبت دورًا أساسيًا في الإشراف على المساعي التجارية لمجموعة YK المؤيد، مما قادها بدقة نحو وجهتها المرجوة.

حصلت على المرتبة الثالثة بين قائمة النساء العربيات الأكثر نفوذاً في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا من قبل Forbes Middle East لعام 2013، وهي عضو في مجلس إدارة BMMI و Ebda Bank. كثيراً ما تتحدث عن دور المرأة في بناء مجتمع أفضل اليوم حيث تسعى لعيش التوازن المثالي بين أن تكون أماً وربة منزل ومرشدة.

منى المؤيد القصير السيرة الذاتية

ولدت منى في المنامة بالبحرين وذهبت إلى مدرسة حكومية للتعليم حيث لم تكن هناك مدارس خاصة في ذلك الوقت في البلاد. سهلت الحكومة التعليم المجاني لجميع الأطفال هناك مما ثبت أنه مفيد لها لأنها كانت تحب الاختلاط مع البحرينيين المختلفين. بعد الانتهاء من المرحلة الثانوية، أصر والد منى على أن تنهي تعليمها في إنجلترا حيث لم تكن هناك جامعات في ذلك الوقت في البحرين.

شعرت بأنها محظوظة بما يكفي للذهاب بمفردها إلى المدرسة الداخلية في إنجلترا لأنها كونت الكثير من الأصدقاء الجدد من جنسيات مختلفة. “درست إدارة الأعمال وتخرجت عام 1974”.

بعد التخرج، دخلت شركة العائلة كجزء من قسم الأثاث. مكنتها زياراتها المتكررة لعروض الأثاث في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة من تحسين مجموعة أثاث الشركة. في أوائل التسعينيات، تم ترقيتها إلى مجال أعمال السيارللشركة. كانت نقطة تحولها في الحياة عندما توفي والدها يوسف وكان عليها أن تتولى عباءة المدير العام.

منى كانت مولعة بمهارات والدها في التفاوض وأعجبت بشخصيته كثيرًا.

“في بعض الأحيان، كان صعبًا للغاية، لكنه في نفس الوقت كان صادقًا للغاية”.

شركة يوسف المؤيد وأولاده هي شركة عائلية متنوعة في البحرين تعمل في قطاعات السوق بما في ذلك السيارات والإلكترونيات والسلع الفاخرة. تمثل المجموعة أكثر من 300 علامة تجارية عالمية بما في ذلك نيسان وفورد وسوني ونيكون وتوشيبا. تعمل “منى المؤيد” مع الشركة منذ 20 عامًا. في ديسمبر 2018، تم تعيينها كعضو في مجلس الشورى البحريني من قبل صاحب السمو الملكي الملك حمد بن عيسى آل خليفة. وهي أيضًا عضو في لجنة المرافق العامة والبيئة، والتي تعمل من أجل البحرين أكثر خضرة.

منى المؤيد – ريادة الأعمال في تراث العائلة

نمت البحرين على مدى السنوات القليلة الماضية بسبب سياساتها الاقتصادية وخارطة الطريق الواضحة التي تهدف إلى تحقيق الرخاء للمجتمع. واصل اقتصادها مسار النمو التصاعدي في عام 2018، حيث يقدر الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي بنحو 1.8٪. اختتمت الدولة العام بتسارع واضح في النمو الرئيسي، حيث قُدّر الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي للربع الرابع من عام 2018 بنحو 4.6٪. استمرت وتيرة النمو الصحي هذه في عام 2019 ولم تظهر أي علامات على التباطؤ. في الواقع، من المتوقع أن ينمو الاقتصاد البحريني بنسبة 2.3٪ في عام 2019 و 2.7٪ في عام 2020.

بدأت شركة “يوسف المؤيد” عملياتها في عام 1940 عندما افتتح المؤسس يوسف خليل المؤيد أول متجر له.

لقد تحولت الشركة الآن إلى منفذ التداول الفردي في السوق الرئيسي لمانانا إلى منظمة متعددة الأوجه. اليوم، تمثل الشركة علامات تجارية عالمية مرموقة تشمل نيسان وإنفينيتي وفورد ورينو وتوشيبا وسوني وبوز وكوداك ، إلخ. لدى يوسف خليل المؤيد وأولاده تطلعات كبيرة وتواصل الازدهار والنمو أضعافا مضاعفة.

الفكرة الرئيسية للشركة

تهدف الشركة إلى تشجيع المزيد من البحرينيين على الانضمام إلى المنظمة حتى يتمكنوا من الازدهار والنمو معًا. يحالفنا الحظ يوسف خليل المؤيد وأولاده لأنهم وجدوا بعض المواطنين البحرينيين الشباب المذهلين من خلال برنامجهم التدريبي والذين سيضيفون قيمة في المستقبل. تظل الإدارة على اتصال وثيق بالموظفين على جميع المستويات ؛ يتم دعم حقوق المرأة ، ويتم إجراء الترقيات الوظيفية بغض النظر عن الخلفية أو الجنس. شهدت مملكة البحرين الحديثة تقدمًا مطردًا ويبدو من المؤكد أن البلاد ستظل المركز المالي للخليج. تشجع حكومة البحرين الاستثمار الأجنبي ، وبالتالي تتمتع بتجارة خارجية مزدهرة بشكل متزايد. تعمل العائلات التجارية الرائدة بشكل جيد معًا ، وعلى الرغم من كونهم متنافسين ، إلا أنهم متحدون في الترويج لوطنهم.

أكبر ميزة تمتلكها الشركة هي أنها مجموعة متنوعة تهتم بالسيارات والبناء وخلط الأسمنت وتجارة التجزئة والإلكترونيات. إذا لم يكن أداء أحد القطاعات جيدًا لمدة عام ، فسيقوم قطاع آخر بالتعويض. فيما يتعلق بالمشاريع الجديدة ، في قطاع السيارات ، نظرًا لوجودها في سوق تنافسية ، فقد أقاموا ورش عمل مختلفة في مناطق مختلفة من البحرين ، لجعلها أكثر ملاءمة للعملاء لخدمة سياراتهم في مدينتهم.

أخيرًا ، تعتقد “منى المؤيد” أنه يجب عليهم بصفتهم أصحاب العمل الاهتمام بموظفيهم ، وسيهتم الموظفون بعملائهم. سيضمن الموظف السعيد رضا العملاء.

نظرًا لكونها شركة متعددة الأوجه وموجهة نحو الخدمات في الصناعة ، فإن مديري هذه المنظمة التجارية يضمنون أن فريقها يعمل بجد للتكيف وفقًا لاحتياجات وتحديات القرن الحادي والعشرين. تقوم الشركة بمزيد من التطوير مع الرؤية التجارية والنزاهة.

“لقد حققنا الكثير مما أراده والدي خلال السنوات الأخيرة، ونحن فخورون بأننا استقرنا هذا المشروع الرائع على رأس كل ما كنا نهدف إليه”

اعتبر يوسف أن المصافحة القوية هي عقد ملزم لاتفاقية موقعة ألهمت منى كثيرًا. كما اعتاد على تسوية ديونه دون أي تأخير مما ساعد منى في تحقيقها. على الرغم من أن والدها كان رجلاً مشغولاً للغاية، إلا أنه كان شخصًا محبًا ومهتمًا.

تعلمت منى من والدتها أن القيم العائلية هي أيضًا جزء لا يتجزأ من الحياة. تقول منى: “كرم والدتي ورعايتها للفقراء والمحتاجين علمني درسي الأول تجاه العمل الخيري والمجتمع”. كانت والدتها ربة منزل مثالية. اعتادت على طهي وتنظيف وتخييط ملابس منى وإخوتها بينما تعتني جيدًا بالعائلة بأكملها في نفس الوقت.

ديناميكية الأعمال

لم يكن الأمر سهلاً على منى في البداية. “نحن نتحدث عن النساء في السبعينيات. لا يتوقع الناس منك أن تتفوق على الوظائف الأساسية مثل عامل ومحاسب “. كان الأمر صعبًا عليها ، خاصة عندما كان أطفالها صغارًا. تتذكر أنها فاتتها بعض الاجتماعات المهمة خلال تلك الأوقات لكن والدها وجميع أفراد الأسرة أيدوا قراراتها. لقد أدركوا وأدركوا أن منى امرأة لديها مسؤوليات إضافية. بمجرد أن أصبح الأطفال كبارًا بما يكفي للاعتناء بأنفسهم ، بذلت جهودًا إضافية في تعزيز العمل. كان عليها أن تعمل بجد من أجل كسب ثقة العملاء والموظفين في قسم السيارات. توضح منى “في مجال الأعمال ، هناك العديد من العقبات والخسائر ، فالقيادة ليست سلسة على طول الطريق”.

مع اقتراب الشركة من عصر الجيل الثالث، تخطط منى لتحديث السياسات والإجراءات جنبًا إلى جنب مع خبرة الإدارة المهنية. يشارك أفراد الأسرة فقط على مستوى مجلس الإدارة. تقول منى: “لقد قمنا بتعيين مستشار للقاء جميع أفراد الجيل الثاني والثالث والتوصل إلى مبادئ حوكمة الشركات ومراجعة دستور عائلتنا”. إنها تريد حماية شركة العائلة وتريد الاحتفاظ بها لأجيال عديدة قادمة. “نحن نواصل تحسين أعمالنا في البحرين في مختلف القطاعات ونركز الآن على التوحيد” ، قالت منى. لقد أدخلت الكثير من التدابير لجعل العمل أكثر كفاءة.

منى يوسف المؤيد. لقد أرادت أن تصبح عاملة اجتماعية، ولكن تغير مصيرها بعد مشورة والدها وتطورت لتكون مناسبة بشكل استثنائي في كل دور كسيدة أعمال ومحبة وخبيرة بيئية وناشطة في مجال حقوق المرأة. اليوم، منى هي واحدة من الشخصيات الرائدة في الشرق الأوسط وحصلت على العديد من الجوائز تقديراً لعملها الرائع. كونها اختيرت من قبل جلالة ملك البحرين لعضوية مجلس الشورى، وهو أعلى مجلس تشريعي في البلاد، فإن منى يوسف المؤيد تجسد صفات القائد الحقيقي والإنساني. يشرفنا أن نشارك بعض الأفكار حول رحلتها الناجحة في هذه القراءة الرائعة.

التحديات الأولية أمام سيدة الأعمال منى المؤيد

في السبعينيات، لم يكن من الشائع رؤية النساء يتفوقن على الوظائف الأساسية مثل العامل والمحاسب ويأخذن زمام المبادرة. ومع ذلك ، عندما تكون محاطًا بأشخاص إيجابيين يؤمنون بإمكانياتك، يمكنك تحقيق المستحيل. أدركت أسرة منى قدرتها وكافأتها بمنحها منصبًا. لكن هذه لم تكن مهمة سهلة لأن منى كانت لا تزال تعتني بأطفالها. كان التبديل بين الاثنين صعبًا.

“أتذكر أنني فوت حضور بعض اجتماعات العمل المهمة خلال ذلك الوقت، لكن والدي وعائلتي كانوا متفهمين تمامًا ، وقد أدركوا أن لدي واجبات إضافية لكوني امرأة”.

بمجرد أن أصبح أطفالها كبارًا بما يكفي للاعتناء بأنفسهم، أصبح من الأسهل على منى بذل جهود إضافية لتعزيز أعمالها. عندما يراك الناس كشخص مجتهد ومتفاني ، تحصل على التقدير وكان منى مزيجًا مثاليًا من الاثنين.

التحدي الأكبر الذي يمكن أن تتذكره منى في مجال الأعمال هو محاولة التنافس مع الرجال. كان عليها أن تعمل بجد لكسب ثقة العملاء والموظفين في قسم السيارات. هناك العديد من العقبات والخسائر في الأعمال التجارية ، وهي ليست رحلة سلسة على طول الطريق. غالبًا ما تحتاج إلى أن تكون صعبًا وأن تغلق قسمًا تجاريًا عندما يخسر المال. باختصار ، قد يكون اتخاذ مثل هذا القرار الحيوي الذي له تأثير على الآخرين شاقًا في بعض الأحيان. لكن منى كانت مصممة على بذل قصارى جهدها للارتقاء بالشركة إلى آفاق جديدة ، وبينما تحملت كل التحديات ، نجحت في تحقيق هدفها.

منى المؤيد – قبل أن تبدأ رحلة النجاح

ولدت منى في المنامة بالبحرين وكان منزلها على نفس أرض مكتبهم اليوم. كانوا سبعة أطفال وعاشوا حياة بسيطة وسعيدة. منى لديها العديد من الذكريات السعيدة عن طفولتها. كان منزلها يتمتع ببيئة دافئة دافئة حيث كانت والدتها ربة منزل مثالية. كانت تطهو ملابسهم وتخيطها وتعتني بأطفالها جيدًا. كان والدها مشغولاً بعمله ولكن في نفس الوقت كان محباً ومراعي مشاعر الآخرين. تتذكر “أسعد ذكريات طفولتي عندما أخذنا والدي إلى لبنان في إجازة عام 1957 وكانت هذه أول رحلة لي إلى الخارج”.

درست منى في مدرسة حكومية في البحرين. في تلك الأيام لم تكن هناك مدرسة خاصة. التحق جميع الأطفال بالمدارس الحكومية التي كانت مجانية. كانت هذه ميزة كبيرة لمنى حيث قابلت بحرينيين مختلفين من جميع الطبقات والطوائف ، وما زالت تربطهم علاقة رائعة. بعد أن أنهت دراستها الثانوية أصر والدها على أن منى يجب أن تنهي تعليمها في إنجلترا لأنه لم تكن هناك جامعات في البحرين في تلك الأيام. مرة أخرى ، كانت محظوظة لأنها ذهبت بمفردها إلى مدرسة داخلية في إنجلترا لأنها أعطتها فرصة أخرى لتكوين العديد من الأصدقاء الجدد من جنسيات مختلفة. درست إدارة الأعمال وتخرجت عام 1974.

بعد التخرج ، دخلت منى الشركة العائلية لشركة YK المؤيد وأولاده في عام 1974 ، كجزء من قسم الأثاث. مكّنتها زياراتها المتكررة لعرض الأثاث في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة من تحسين مجموعة أثاث الشركة. في أوائل التسعينيات ، تمت ترقية منى إلى صناعة السيارات. بعد وفاة والدها ، أصبحت منى المدير العام للشركة ، والتي كانت نقطة تحول في حياتها.

التفوق في كل مجال

بصفتها العضو المنتدب للشركة ، تشرف منى على كل مجال من مجالات الأعمال. الشركة لديها لجنة تنفيذية تجتمع كل أسبوع ، كل مدير يقدم تقاريره إلى اللجنة ويتخذون القرارات. لديهم أيضًا لجنة تدقيق تقوم بعمل جيد للغاية في فحص جميع عوامل الخطر ، وكيفية تحسين الأمور وكيفية إغلاق ثغرات الفساد. ترعى لجنة الموارد البشرية في الشركة الموظفين وتتبع نظام إدارة الأداء لتحفيز وظائفهم وتحسينها. تضمن لجنة الجودة أن كل شيء يعمل بكفاءة. كما يقومون بعمل بطاقة أداء التوازن ، وهي طريقة للنظر في الركائز الأربع للأعمال – الربحية ورضا العملاء والابتكار والتدريب والعمليات المناسبة لإدارة الأعمال. إن ضمان عمل الأقسام المختلفة في الشركة بالإجماع والحرص على أنها تتدفق جميعًا في رؤية الشركة هو جزء حيوي من دور منى الوظيفي.

al_independence-trader_970x250_v1

جنبًا إلى جنب مع دورها كمدير عام ، تدير منى أيضًا واجباتها بصفتها ناشطة بيئية ومحسنة لأفضل ما لديها. تؤمن بالصدق مع العمل الجاد. لا يقتصر العمل على تحقيق الربح ، ولكنه يتعلق بتغيير حياة الأشخاص من خلال موظفيهم المتفانين أو من خلال سياسات المسؤولية الاجتماعية للشركات الخاصة بهم. بصفتها فاعلة خير ، تهتم منى وشركتها باحتياجات شعب البحرين والعالم. يتعاونون مع حكومة البحرين والمنظمة الدولية لحماية الجنس البشري من الفقر والنقص الطبي وحماية البيئة.

بينما تتنقل بين أدوارها العديدة بشكل احترافي ، فإنها تتحمل أيضًا المسئولية الأهم التي يجب أن تقوم بها ، وهي حياتها الشخصية. يجب علينا نحن النساء أن نتعلم كيف نحقق التوازن بين الالتزامات الأسرية والالتزامات المهنية. كان الأمر دائمًا صعبًا خاصةً عندما كان أطفالي أصغر سناً. نحن نتنافس مع الرجال الذين ليس لديهم مسؤوليات عائلية. اليوم مع أطفالي كبروا التوازن ليس بهذه الصعوبة. أقضي معظم وقتي في العمل مع بعض المسؤوليات الاجتماعية. ”

تم تكريم منى بالعديد من الأوسمة تقديرًا لعملها الجاد وروحها الدائمة. إلى جانب اختيارها كعضو في مجلس الشورى ، حصلت منى أيضًا على وسام جوقة الشرف الفرنسي في عام 2013 وكانت واحدة من أوائل النساء اللائي حصلن على عضوية غرفة التجارة في البحرين في عام 2001.

ما الوظيفة الحالية للسيدة منى المؤيد؟

تشغل المؤيد منصب المديرة التنفيذية لشركة يوسف خليل المؤيد وأولاده. وبين عامي 1974 وعام 2000 كانت المؤيد المديرة التنفيذية لقسم السيارات في شركة يوسف خليل المؤيد وأولاده. ومنذ عام 2003 شغلت المؤيد منصب الأمين المالي وعضو مجلس الإدارة، جمعية سيدات الأعمال لمدة عام. وفي عام 2005، ترأست المؤيد جمعية حماية حقوق العمال الوافدين. وفي العام التالي، تقلدت المؤيد منصب رئيسة جمعية سيدات الأعمال البحرينية. في الوقت ذاته، فإن المؤيد هي نائب رئيسة لجنة سيدات الأعمال الخليجيات – اتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي منذ عام 2004؛ ورئيسة لجنة سيدات الأعمال بغرفة تجارة وصناعة البحرين.

هل دخلت السيدة منى المؤيد في التصنيف العالمي لمجلة فوربس؟

في عام 2012، اختارت مجلة «أرابيان بزنس» المؤيد ضمن قائمتها لأقوى 500 شخصية عربية للعام 2012، إذ حازت منى المؤيد المرتبة 130. كما حصلت على المركز الثاني عشر في دراسة أجرتها مجلة فوربس عام 2008م تحت شعار «أكثر النساء العربيات قوة» والمركز الرابع في قائمة «أكثر 50 شخصية قوية في مملكة البحرين».


ما مدى فائدة هذا المنشور؟

انقر على نجمة لتقييمها!

متوسط ​​تقييم 0 / 5. عدد الأصوات: 0

لا توجد أصوات حتى الآن! كن أول من يقيم هذا المنشور.

كما وجدت هذه الوظيفة مفيدة ...

تابعنا على وسائل التواصل الإجتماعي!

وفاء مبارك

باحثة في الاقتصاد العالمي وتختص في كتابة أبحاث وتقارير عن أداء الأسواق المالية الخليجية والعالمية. كما نشرت العديد من المقالات والمدونات التي تتناول اتجاه شركات الأسهم في أهم البورصات الخليجية

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى