قرار تجديد المهنة بين الصعوبات والميزات

يبحث الفرد دوماً عن التجديد في حياته سواء على صعيدها الشخصي أوالمهني، ولعلّ تجديد المهنة أحد أكثر المجالات التي تمنح الفرد تغييراً حقيقياً وخاصة إذا كان هذا القرار مقترناً مع بدء العام الجديد، لذلك بات العالم مؤخراً يتجه كثيراً نحو الحديث عن أفضل الطرق والنصائح في تجديد المهنة أو تغييرها بما يضمن انتقال الشخص إلى وضعٍ أفضل لا العكس، خاصةً أن قرار تجديد المهنة يعد من القرارات الصعبة وأيضاً المصيرية التي يصعب اتخاذها بسهولة، نظراً لما يحمله من مخاوف وأيضاً تساؤلات عمّا إذا كان هذا الانتقال نحو الأفضل وهل سيحقق له دخلاً أفضل، وهل سيسهم في تحقيق أهدافه البعيدة أم لا ؟

كل هذه التساؤلات لابد لها من مرشد ودليلٍ صحيح يعين الفرد على اتخاذ القرار السليم في هذا الأمر، وبرغم عدم الجرأة في اتخاذ هذا القرار إلا أننا نجد في المقابل أن في عصرنا الحالي قد لا يعمل الفرد مع الجهة التي يعمل لديها لمدة تزيد عن عام، وهو ما يعطي إشارةً بالغةً عن نمو سوق العمل وغناه بالفرص التي يمكن للأفراد الاستفادة منها، ولكن ماهي النصائح الأكثر أهميةً في منح حياتنا المهنية المزيد من التجديد.

ماهي النصائح المهمة في تجديد المهنة؟

عند التفكير بتجديد الحياة المهنية لابد من أخذ مجموعة من النقاط بعين الاعتبار، وهي أولاً تقييم الأهداف وما إذا كان العمل الذي يعمل فيه الفرد يحقق له هذه الأهداف أم لا، وهل يرى فيه مجالاً للنمو أكثر، فإذا كان مكان العمل الحالي أو طبيعته تحقق له هذه الميزات، فهو في المكان المناسب له، ولكن في حال لم يشعر بالتحدي أو حتى القبول في هذا العمل ولو كان جزءاً من أهدافه، فعندها يمكن القول إن وقت التغيير قد حان، حيث بإمكانه تحقيق أهدافه بخيارات أخرى عليه أن يكتشفها، وعملية اكتشاف الخيارات الأخرى قد تكون عبر إجراء مقابلات مع شخصيات في مواقع مختلفة، أو في البحث عن إعلانات الوظائف، وفي حضور الفعاليات الخاصة، أو الندوات أو المحاضرات، التي قد يجد من خلالها الشخص هدفاً متجدداً وشغفاً يدفعه نحو تغيير مكان عمله أو مهنته الحالية.

كما ينصح عند التفكير بتغيير المهنة أو تجديدها أن نستشير في ذلك من نثق بآرائهم في مجال حياتنا المهنية، لأنهم سيجعلوننا نتخذ أفضل الخطوات في ذلك، ويجنبوننا أضراره.

ولأن للعلاقات أهمية كبيرة في الحياة المهنية للفرد ينصح بالاهتمام ببناء شبكة قوية من المحترفين في مجال العمل الذي يعمل به لأن ذلك سيسهم في تطويره إلى حد كبير، كما ينصح بالاندماج والتطوع في المنظمات المهنية، والاستفادة من الإنترنت في حضور الفعاليات التي تفيد في تطوير عمله، حيث يمكنه من خلالها أن يفتح آفاق للتواصل مع شركات جديدة.

لم يفت وقت تجديد المهنة بعد

قد يكون قرار تجديد المهنة سهلاً في مقتبل العمر، إلا أنه قد يتسبب ببعض الحرج للشخص بعد مضي أعوام طويلة في العمل وهنا تأتي النصيحة بألّا يستسلم لأن التغيير يمكن في أي وقت، فحالة عدم الرضا أو الملل اللذان يشعر بهما يجب إلا يستمرا أكثر من ذلك، لأنه من الضروري أن يكون العمل أحد الجوانب التي تمنح المرء المتعة لا العكس، لذلك نقول له ابدأ من جديد مهما بلغ الوقت، وفكّر بالأشياء التي تشعرك بالشغف والتي تحقق لك الرضا في أنك تستثمر قدراتك ومهاراتك بالشكل الذي طمحت إليه يوماً، وحاول اكتساب المهارات الجديدة والتعلم والالتحاق بصفوف التدريب المناسبة لمهنتك الجديدة، وتابع كل جديد متعلق بمجالك إما عن طريق معارض التوظيف أو المؤتمرات التي تمكنك من التواصل بشكل فعّال.

تجديد المهنة والصعوبات المحتملة

برغم النجاح المتوقع نتيجة ، إلا أن الأمر لا يخلو من بعض الصعوبات المحتملة والتي يقع فيها المقبلون على هذا القرار، ومنها على سبيل المثال أن تجديد المهنة من وقتٍ لآخر قد يكون له تأثير سلبي على السيرة الذاتية للشخص لأنه قد يؤثر في ثقة أصحاب العمل للتعامل معه، كما أن تجديد المهنة قد يؤثر على الوضع المادي للشخص إلى أن يعثر على عمل مناسب لذلك يستحسن أن يكون معه المال اللازم لهذه المرحلة، وينصح بتجنب التغيير خلال الفترة التي تتطلب دفعات إضافية كشراء منزل أو زواج أو غيره.

ريادة الأعمال مسار جديد في تجديد المهنة

عند اجتماع الأسباب الكافية والمقنعة لدى الشخص في تجديد عمله أو حتى تغييره، ومنها الشعور الدائم بالتوتر والإجهاد من العمل الحالي، وعدم شعوره بأهمية المهام التي يؤديها، وأن الدخل لا يناسب الجهد المبذول، أو أن قدراته لا توظف بالشكل الصحيح هنا قد يكون خيار تأسيس عملٍ خاص ودخول عالم ريادة الأعمال خياراً مناسباً له، ولكن هذا الخيار يتطلب وجود فكرة لدى الشخص يعمل من أجلها سواء كانت هذه الفكرة تطوير لفكرة سابقة أو جديدة، وهذه الفكرة تحتاج لخطط مدروسة ومنظمة كي تتحول إلى عمل ناجح، كما تستلزم ريادة الأعمال وجود دعم كافٍ سواء من المحيط العائلي أو على صعيد الأصدقاء، واكتساب مهارات وخبرات جديدة تطوّر من العمل الخاص به وتجعله مشروعاً ناجحاً يدرّ الدخل المناسب.

بقي أن نذكر أن النجاح في العمل لا يتحقق بالعزلة، بل لا بد من الاندماج مع العقول المنفتحة وأصحاب الخبرة المهنية الطويلة لأنهم يساعدون في تخطي الصعوبات وتقديم النصائح اللازمة التي قد ترافق قراراً جريئاً كتجديد المهنة أو تغييرها، كما أن السبب وراء تجديد المهنة قد يكون بسبب بيئة العمل وليس طبيعة العمل بحد ذاته، وهو ما يجب الانتباه إليه جيداً قبل أخذ أي قرار متعلق بتجديد المهنة.